Expression des groupes
Saint-Chéron Avenir et Progrès
Suite à des propos relevant de l’ignorance ou du mensonge tenus dans des tribunes précédentes, nous tenons à rappeler quelques vérités :
- La commune est autorisée à mettre en œuvre la vidéoprotection uniquement sur le domaine public et les espaces situés à proximité des bâtiments municipaux sont équipés depuis de nombreuses années.
- Les recrutements de personnels municipaux sont faits dans le respect des règles du droit (publication des postes vacants sur les plateformes dédiées…).
- Les avis émis sur la gestion des eaux pluviales de la ZAC montrent surtout l’incompétence des auteurs de ces propos. Une étude a été menée dès le début du projet et les intempéries d’octobre dernier n’ont pas provoqué d’inondations dans cette zone.
Les critiques stériles ne nous empêchent pas de continuer à travailler pour le bien-être des Saint-Chéronnais. Les nombreux projets que nous avons mis en œuvre pendant ces dernières années montrent bien que nos actions sont menées dans un souci constant de préserver la qualité de vie dans notre commune. Toutes ces réalisations ont été menées à bien avec une préoccupation majeure, poursuivre le désendettement de la commune sans augmenter les taux d’imposition.
Maîtriser nos budgets et en particulier nos dépenses est une règle qui doit être une des bases de l’action municipale.
Ensemble pour Saint-Chéron
A quand les jardins familiaux à Saint-Chéron?
Nous ne sommes avisés de ce projet qu’à partir des Conseils Municipaux du 6-24/03/2025.
Un an avant les prochaines échéances électorales, la majorité décide de mettre en place un projet de jardins familiaux gérés par la commune et le CCAS !
Nous ne comprenons pas pourquoi nous n’avons pas été informés avec la population de ce projet ambitieux qui doit être préparé avec différents acteurs ayant différentes responsabilités :
- collectivités,
- propriétaires,
- services des espaces verts/entreprises locales,
- habitants/riverains/associations,
- établissements scolaires/formation,
- Programme Autoproduction et Développement Social…
www.padesautoproduction.net/Documents/note_2_p_jard_familiaux_outil_DSU.pdf
Qu’en est-il du plan du paysage réalisé par le bailleur?
https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/documents/Annexe_2_Elements_de_cadrage_de_la_demarche_VF.pdf
Il est prévu 15 parcelles (20 m2) derrière l’espace « SNL », un terrain collectif à cultiver, une cuve de récupération d’eaux pluviales de 15000L, un espace de compostage…
Ce projet permettrait de créer du lien social, de rapprocher les générations et les personnes isolées, d’apprendre à devenir responsable au sein d’un collectif, de faire des économies sur son budget familial et pourquoi ne pas créer une fête annuelle autour d’un repas dans les jardins ?…
Comment créer une dynamique collective si aucune information ne circule et sans réunion publique ?
Réponse BrefN#382 : Oui, c’est un fait ! Habiter à proximité d’un champ entraîne un risque plus élevé aux pesticides et surtout pour les enfants et les femmes enceintes. Dire le contraire serait irresponsable ! Alors, nous ne savons pas qui a le cerveau en ébullition ! Mais si vous prenez le temps de relire nos derniers articles vous constaterez que nos propos sont déformés.
Saint-Chéron En Avant !
« Saint-Chéron en Avant ! » : | Le Maire : |
1) Embaucherait en premier lieu pour les services de la Mairie des chômeurs habitant la commune : Priorité à l’emploi local ! | ↔ | 1) Ne connaît pas le nombre de chômeurs de la commune et embauche un employé des DOM TOM, tout en lui payant des congés bonifiés soit 4 200 € tous les 2 ans ! |
2) Recruterait pour les services de la Mairie, en publiant la liste des postes vacants dans le BREF avec détail des critères de sélection accessibles à tous : Transparence du recrutement ! | ↔ | 2) Recrute les personnels municipaux uniquement par publication sur les plateformes dédiées et un docteur par une banderole sur le rond-point ouest de Saint-Chéron ! |
3) Organiserait l’entretien de nos espaces publics (rues, ruelles, chemins, parcs et prairies) par les agents techniques municipaux. | ↔ | 3) Dispose d’un service technique de 16 agents environ et sous-traite l’entretien du Parc des Closeaux et de la Prairie de St Evroult pour 38 730 € en 2025 ! |
4) Adhérerait au dispositif « Voisins Vigilants et Solidaires » avec affichage du logo reconnu et très explicite comme dans plus de 10 000 villes et communes en France et pour un coût faible d’adhésion (150 €/an) et un impact visible par un autocollant en couleurs (5 €/pièce). | ↔ | 4) Préconise le dispositif « Participation Citoyenne Centralisé » déployé sur 5 300 villes avec logo peu connu des cambrioleurs et donc moins dissuasif ! |
Pour l’intérêt commun, rejoignez « Saint-Chéron En Avant ! ».
Contact : andre.lever@wanadoo.fr